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Los temas de equidad de género y el empoderamiento de las mujeres

Palabras de Andrés Largacha, Presidente Constructora Colpatria en el evento de Women in Concrete.

En Constructora Colpatria creemos firmemente que la diversidad hace parte del éxito y marca un valor diferencial en el mercado. El sector de la construcción durante mucho tiempo ha estado enmarcado como un negocio de hombres, en el cual tan sólo hace cincuenta años, era impensable contar con la participación de mujeres en estos roles. Hoy somos un sector que le apuesta a la diversidad, y es por esto que en nuestra organización estamos convencidos que la equidad de género nos fortalece como compañía, permitiéndonos tener una mirada integral e innovadora, en la que el talento no lo define el género sino la capacidad que tiene cada persona. Es por esto que nos sentimos orgullosos de contar actualmente con una población de mujeres que representa más del 49 %  del total de nuestros colaboradores. Sin embargo, asumimos el reto de ir más allá de una simple cifra y hoy trabajamos en la implementación de un modelo de equidad de género que apalanque nuestra estrategia y resultados los próximos años.

 

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